LE COACHING AUGMENTÉ 4.0

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ACCOMPAGNEMENT DES DIRIGEANTS ET COACHING DE LA HAUTE PERFORMANCE

COACHING ET PRÉPARATION MENTALE

  • Donner à son entreprise une orientation pertinente, choisir ses alliés et définir les structures ad hoc.
  • Mettre en place une délégation réussie qui permette de se concentrer sur les missions fondamentales.
  • Animer son équipe avec le maximum d’efficacité et d’enthousiasme.
  • Concilier ses obligations professionnelles et personnelles.
  • Exercer ses responsabilités avec davantage d’efficacité.
  • Faire face à des évolutions plus ou moins importantes de son environnement.
  • Rétablir une situation managériale difficile.
  • Réorienter sa carrière.
  • Identifier ses enjeux et être performant plus rapidement dans sa prise en main d’un nouveau poste.
Source : https://www.coachfederation.fr/

NOTRE APPROCHE 

Testing d'Intelligence Motrice Sensorielle et Cognitive *
Réalité virtuelle et serious games *

APPRENEZ À VOUS CONNAITRE, DÉVELOPPER VOTRE POTENTIEL 
ET LIBÉREZ VOS TALENTS

* Testings et expériences scientifiques basées sur les neurosciences

Une approche innovante 4.0

Cette approche innovante 4.0 repose sur des solutions combinant intelligence et mouvement naturel du corps, neurosciences, jeux immersifs, réalité virtuelle, capteurs et machine learning et va plus loin que les tests de personnalité écrits ou cognitifs puisqu’elle englobe le langage conscient et inconscient. Un bon moyen de mieux connaître la personnalité de chacun et apprendre à s’en servir à bon escient...  

Analyse de profil, cartographie, bilan cognitif & émotionnel, biofeedback et restitution détaillée

GÉRER VOTRE STRESS, MAÎTRISER VOS ÉMOTIONS ET BOOSTER VOTRE ENGAGEMENT 

Des résultats individualisés

Une fois le protocole de testing suivi, nous utilisons nos différentes casquettes pour aider chacun à accroître son leadership, utiliser son potentiel, développer ses soft-skills, à s’apaiser ou encore se surpasser.  

NOS VALEURS

Respect

Nous prônons l’intégration et apprécions la diversité et la richesse de toutes les parties prenantes, à l’échelle mondiale. Les ressources humaines sont notre priorité en alliance avec les normes, les règlements ou la qualité.

Intégrité

Nous respectons les normes les plus exigeantes, tant pour la profession de coach que pour notre organisation. 

Collaboration

Nous accordons de l’importance aux relations sociales et à l’identité communautaire par le biais de partenariats et de réussites communes.

Excellence

Nous définissons et appliquons des normes d’excellence concernant la qualité du coaching professionnel, les qualifications et les compétences requises, la démarche de supervision et de formation continue
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